Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,4 seviyesinde gerçekleşti
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 69 bin kişi azalarak 2 milyon 972 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,2 puan azalarak %8,4 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %6,5 iken kadınlarda %11,9 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, Mayıs 2023 - Mayıs 2025
(%)
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,0 oldu
İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 100 bin kişi artarak 32 milyon 519 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puan artarak %49,0 oldu. Bu oran erkeklerde %66,3 iken kadınlarda %32,2 olarak gerçekleşti.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı, Mayıs 2023 - Mayıs 2025
(%)
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %53,5 olarak gerçekleşti
İşgücü 2025 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 31 bin kişi artarak 35 milyon 491 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise aynı seviyede kalarak %53,5 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %70,9 iken kadınlarda %36,5 oldu.
Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %15,4 oldu
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,3 puan azalarak %15,4 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %11,0, kadınlarda ise %23,5 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış temel işgücü göstergeleri, 15+ yaş, Mayıs 2025
Mayıs 2025 Bir önceki ay Bir önceki aya göre fark
Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın
(Bin kişi)
15 ve daha yukarı yaştaki nüfus 66 330 32 810 33 519 66 288 32 791 33 496 42 19 23
İşgücü 35 491 23 255 12 236 35 460 23 254 12 205 31 1 31
İstihdam 32 519 21 739 10 780 32 419 21 627 10 792 100 112 -12
İşsiz 2 972 1 516 1 456 3 041 1 627 1 414 -69 - 111 42
İşgücüne dahil olmayanlar 30 839 9 555 21 283 30 828 9 537 21 291 11 18 -8
(%)
İşgücüne katılma oranı 53,5 70,9 36,5 53,5 70,9 36,4 0,0 0,0 0,1
İstihdam oranı 49,0 66,3 32,2 48,9 66,0 32,2 0,1 0,3 0,0
İşsizlik oranı 8,4 6,5 11,9 8,6 7,0 11,6 -0,2 -0,5 0,3
Genç nüfusta işsizlik oranı
(15-24 yaş) 15,4 11,0 23,5 15,7 11,3 23,7 -0,3 -0,3 -0,2
Tablodaki rakamlar yuvarlamadan dolayı toplamı vermeyebilir.
Mevsimsel etkilerden arındırma yöntemi gereği geçmiş aylara ilişkin tahminler revize edilerek yayımlanmaktadır.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,7 saat oldu
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2025 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 0,6 saat artarak 42,7 saat olarak gerçekleşti.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Mayıs 2023 - Mayıs 2025
(Saat)
Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %31,0 oldu
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2025 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 1,1 puan azalarak %31,0 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %20,7 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %20,2 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne ilişkin tamamlayıcı göstergeler, Mayıs 2023 - Mayıs 2025
(%)
Bu konu ile ilgili bir sonraki haber bülteninin yayımlanma tarihi 30 Temmuz 2025'tir.
Tablolar
Tablo-1 Temel işgücü göstergeleri
Tablo-2 İşgücüne ilişkin tamamlayıcı göstergeler
Tablo-3 Metodolojik açıklama dokümanı
İstatistiksel Tablolar
Nüfusun İşgücü Durumu
Aylık Sonuçlar
Temel işgücü göstergeleri (15-24 yaş)
Temel işgücü göstergeleri (15+ yaş)
Mevsim etkisinden arındırılmış temel işgücü göstergeleri (15-24 yaş)
Mevsim etkisinden arındırılmış temel işgücü göstergeleri (15+ yaş)
İstihdam
Aylık Sonuçlar
İstihdam edilenlerin fiili çalışma süreleri
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin fiili çalışma süreleri
İşsizlik ve Ek Göstergeler
Aylık Sonuçlar
İşgücüne ilişkin tamamlayıcı göstergeler
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne ilişkin tamamlayıcı göstergeler
Raporlar
Bültene ait rapor bulunmamaktadır.
Metaveri
Referans metaverisi için tıklayınız.
tuikbilgi
